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  • 信息公開年度報告

    湖南科技大學2013—2014年度信息公開工作年度報告

    來源:    發布日期:2014年11月18日


            本學年度報告依據《教育部關于〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》(以下簡稱《清單》)、《高等學校信息公開辦法》和《湖南科技大學信息公開實施辦法(試行)》精神,結合學校實際編制而成,包括概述、對《清單》所列情況逐條說明、存在的主要問題和改進措施等三部分。報告中所列數據的統計時間段從2013年9月1日到2014年8月31日止。

            一、概述

            本學年度,學校不斷加大信息公開力度、完善信息公開內容, 積極推進了信息公開工作,廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權得到有效保障。

          (一)健全信息公開的工作機制

          學校成立了信息公開工作領導小組,黨委書記、校長親自擔任組長,相關校領導擔任副組長,成員由黨辦校辦等相關單位主要負責人組成。領導小組下設信息公開辦公室,辦公室設在黨辦校辦。在原有工作機構的基礎上,完善了全校信息公開工作的隊伍建設,學校明確了具體負責信息公開工作的分管領導和具體工作人員。由此全校上下形成了由書記、校長統一領導,黨辦校辦牽頭協調,二級單位各負其責,廣大師生積極參與的領導體制和工作格局,保證了信息公開工作的有效開展。

         (二)優化信息公開的主要形式

           為做好信息公開工作,學校按《清單》要求對信息公開專網進行了重新設計,并組織各職能部門對照《清單》要求對公開內容進行了整理和更新。學校黨務公開網設立組織決議決定及執行、黨的思想建設、黨的組織建設、支部建設及黨員發展、領導班子及干部隊伍建設、黨風廉政建設、群團及統戰工作等欄目,校務公開網設立重大改革、人事師資、教學管理、科研管理、學科建設、學生工作、財務管理、政府采購、資產管理、基建工作等欄目。同時,與各二級學院和各職能部門信息公開專欄建立鏈接,全體師生和社會公眾可以進入相關網站和鏈接進行高效、便捷的信息查詢和閱讀下載。此外,還通過各類專門QQ群、學校微信公眾平臺、學校微博等形式不斷豐富信息公開方式,進一步拓寬信息公開渠道,不斷提升信息公開工作的制度化、規范化、信息化水平。

          (三)做好信息公開工作的保密審查

            學校在認真貫徹執行信息公開有關法律法規和文件精神的同時,還認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部政府信息公開保密審查規范(試行)》、《教育部國家保密局關于加強高等學校保密工作的通知》等法律法規和文件精神的要求,妥善處理公開與保密的關系,既做到防止不斷擴大保密范圍損害公民的知情權,又重視防止失泄密事件的發生。

            二、主動公開情況

          (一)基本信息

           1.學?;厩闆r。學校通過校園網公開了辦學規模、校級領導班子簡介及分工、學校機構設置、學科情況、專業情況、各類在校生情況、教師和專業技術人員數量等辦學基本情況。
           
           2.學校章程及制定的各項規章制度。學校發展規劃與學科建設處網站專門開設大學章程欄目,及時公開學校章程及相關信息。通過黨務公開網、校務公開網向公眾公布了學校各項規章制度、辦事流程等信息。

          3.教職工代表大會相關制度、工作報告。根據教育部《高等學校教職工代表大會暫行條例》和《湖南省學校教職工代表大會工作規程》的規定,結合學校實際,特制定《湖南科技大學教職工代表大會實施細則》。學校每年召開教職工代表大會暨工會會員代表大會,校長向大會報告工作,聽取意見,并將工作報告發布在學校信息公開網站,向全體教職工公開。

          4.學術委員會相關制度、年度報告。學校制定了《湖南科技大學學術委員會章程》(科大政發[2011]62號),并依據《章程》成立了相應的學術委員會認真履行職責。學術委員會按年度提交了工作報告,并在學校信息公開網上公示。

           5.學校發展規劃、年度工作計劃及重點工作安排。學校制訂了“十二五”發展規劃,并將紙質稿和電子稿發放到各單位,要求各單位組織教職工學習。年初,學校制訂了年度黨政工作要點,并將年度黨政工作要點在學校信息公開網上公示。

           6.信息公開年度報告。學校依據全年信息公開的總體情況,提交年度報告并在學校信息公開網站上公布。

        二)招生考試信息

           7.招生章程及特殊類型招生辦法,分批次、分科類招生計劃。學校成立了《湖南科技大學招生錄取工作領導小組》并制定了《湖南科技大學招生工作實施“陽光工程”的方案》,明確規定了信息公開的內容,包括學校招生章程、招生計劃、錄取規則、收費標準、辦學地點、咨詢網址及舉報投訴電話;信息公開的時間,根據信息時效性區分出考生填報志愿前、錄取工作未進行前、批次錄取結束后等三個時間節點;信息公開的渠道、方法,包括學校本科生招生網、招生簡章、報考指南、各媒體宣傳、電話咨詢和現場咨詢等多種方式,確保我校招生錄取信息公開工作規范化運行。

           8.保送、自主選拔錄取、高水平運動員和藝術特長生招生等特殊類型招生入選考生資格及測試結果。本校沒有保送、自主選拔錄取、高水平運動員和藝術特長生招生等特殊類型招生。

           9.考生個人錄取信息查詢渠道和辦法,分批次、分科類錄取人數和錄取最低分。我校通過本科生招生網及時公布各省各科類錄取控制分數線、調檔分數線及實際錄取分數線、調檔情況、錄取名單及考生錄取專業,錄取通知發放情況等招生錄取信息,考生能及時了解錄取情況。

          10.招生咨詢及考生申訴渠道,新生復查期間有關舉報、調查及處理結果。我校開通了4部咨詢電話,接受考生咨詢上萬人次,開通網絡咨詢(教育部陽光高考信息平臺、湖南招生考試信息港、湖南省教育政務網、學校本科生招生網等),回復考生提高近萬條,及時解答考生關于各類有關招生的疑難問題。 在招生錄取期間,設立招生錄取監察辦公室和“信訪接待室”,由主管招生工作的校領導、主管紀檢監察工作的領導和有關部門負責人組成,負責本校的招生錄取監察工作。學校紀檢監察部門,向社會公布監督電話,專門接待社會考生及家長的來電、來訪、來信等工作。成立了以朱川曲、周飛躍和施式亮同志擔任組長,以紀檢監察處、教務處、招生就業處、研究生院及各教學院主要負責人為成員的新生入學資格復查工作領導小組,并下發了通知,切實做好新生入學資格復查工作。

           11.研究生招生簡章、招生專業目錄、復試錄取辦法、各院(系、所)或學科、專業招收研究生人數。學校根據相關規定在學校校園網和研究生院網站上公開研究生招生簡章、招生專業目錄、復試錄取辦法、各院(系、所)或學科、專業招收研究生人數等信息。

           12.參加研究生復試的考生成績。研究生院網站作為學院信息公開工作的主要平臺,主動、及時地公開研究生復試成績、以及復試錄取辦法等信息。

           13.擬錄取研究生名單。研究生院網站主動、及時地公開擬錄研究生名單,如《湖南科技大學2014年博士研究生招生擬錄取名單公示》、《湖南科技大學2014年碩士研究生招生擬錄取名單公示》、《湖南科技大學2013年在職攻讀教育碩士擬錄取名單公示》等。

           14.研究生招生咨詢及申訴渠道。我校研究生招生專業目錄、考試科目的內容范圍、報名公告、復試通知、擬錄取名單等都在研究生院主頁上發布、查詢。學校成立由校紀委書記擔任組長的復試錄取工作督查小組,督查、檢查各學院復試和錄取工作。督查小組下設辦公室,辦公室設在紀委、監察處。

         (三)財務、資產及收費信息

           15.財務、資產管理制度。學校通過財務網、國有資產管理網等相關渠道公開一系列規章制度和辦事指南,如《湖南科技大學財務管理辦法》、《湖南科技大學二級單位經費管理辦法》、《湖南科技大學后勤財務管理辦法》、《湖南科技大學關于“收支兩條線”管理規定》等財務管理文件。

           16.受捐贈財產的使用與管理情況。本學年度,學校未收到社會捐贈。

           17.校辦企業資產、負債、國有資產保值增值等信息。學校制定了《湖南科技大學法人企業監管暫行辦法》文件,在監管機構及其職責、企業經營職權范圍及高級管理人員、企業的成立和變更及撤并、勞動人事監管、財務監管、資產監管、總結與報告等方面進行了規范。學校專門成立校法人企業監管辦公室,統籌校法人企業的監管工作。加強了對學校法人企業的監管,引導和促進其健康發展,不斷提高經濟效益和社會效益,有效防范各類風險。

           18.儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標。學校依據招投標法和政府采購相關條例管理要求,實行招投標信息公開。政府采購信息和中標信息除了在省政府采購網上公開發布以外同時在學校招標公告欄中予以公布。為確保評標的公平、公正、公開,中標信息除了公布規定的開標、中標信息外,還將所有評委專家的名字予以公布。

           19.收支預算總表、收入預算表、支出預算表、財政撥款支出預算表。2014年學??傤A算收入為41059.17萬元,其中:財政撥款預算數為2014年常年撥款 16245.86 萬元,中央財政補助6764.36萬元,合計23010.22萬元;財政專戶管理非稅收入17848.95 萬元,其他收入200.00萬元。支出測算總計 41059.17萬元,其中:基本預算支出 32759.17萬元,項目支出 8300 萬元。

           20.收支決算總表,收入決算表、支出決算表、財政撥款支出決算表。2013年,學校實現收入57593.37萬元,其中:教育事業財政撥款收入35804.10萬元(教育事業撥款24784.1萬元,化債資金撥款11020萬元),基本建設撥款250萬元,教育事業收入15966.12萬元,其他收入1648.76萬元,資源共享費為4174.39萬元。2013年,學校完成教育事業基本支出和項目支出56761.72萬元,其中:工資福利支出16648.03萬元,商品和服務支出15219.81萬元,對個人和家庭的補助支出9739.38萬元,利息支出 160.3萬元,基本建設支出250萬元,其他資本性支出14744.2萬元(其中,化債資金支出11020萬元)。學校全年收支余831.65萬元,根據《高等學校會計制度》的有關規定,全部轉入事業基金。

           21.收費項目、收費依據、收費標準及投訴方式。學校嚴格實行教育收費報批制度,收費項目、收費標準經物價部門批準;執行收費許可證制度,并按規定接受年檢。嚴格執行上級物價部門、財政部門和教育行政部門核定的教育收費項目標準,嚴格執行教育收費政策規定,全面落實教育收費政策。在執行過程中,嚴格按規定的收費項目和標準征收,無擅自設立非稅收入項目、提高標準和擴大收費范圍、重復收費的情況。自愿收費項目由學生、家長自愿選擇,不攤派,不盈利。學校嚴格按照省物價局、省財政廳、省教育廳印發的《教育收費公示制度實施辦法(修訂)》(湘價教〔2009〕71號)的有關規定做好教育收費公示工作。在第一辦公樓、第二辦公樓、學工處等三處醒目位置設置固定公示牌,在學生宿舍、食堂、繳費點等學生集中的地方按規定張貼了收費公示表,并在招生簡章、校園網和校務公開欄上按規定公示學校收費項目、收費標準和供學生自愿選擇的收費項目以及投訴電話。收費公示的內容為“一表”,即《收費項目和標準公示表》;“一信”,即隨《新生錄取通知書》向每位家長寄發的一封公開信,主要宣傳教育收費的具體政策;“一線”,公開收費咨詢投訴電話專線,及時受理群眾投訴和學校收費政策的咨詢。

        (四)人事師資信息

          22.校級領導干部社會兼職情況。按照上級要求,學校對校級領導干部社會兼職情況進行了詳細摸底調查,根據省群眾路線辦要求,共統計校級領導干部社會組織兼職7人。

          23.校級領導干部因公出國(境)情況。在本學年度,沒有校級領導干部因公出國(境)。

          24.崗位設置管理與聘用辦法。學校堅持將《清單》中要求公開的內容都公布在人事處網頁或校園網上,其中包括人事招聘、調配和培訓工作、師資隊伍建設和人才培養等人事處各項工作。近一年來,人事處公開了大約30條信息,其中涉及到人員招聘信息5條;與師資隊伍建設和人才培養有關的信息7條。

         25.校內中層干部任免、人員招聘信息。共聘任處級干部2人,通過學校網頁發布干部任前公示2次;發布人事招聘信息4條。

          26.教職工爭議解決辦法。學校設有人民調解委員會解決教職工爭議工作。學校人民調解委員會由唐果寧任主任,朱川曲、胡石其任副主任,唐果寧、朱川曲、胡石其、廖湘岳、余杰、高永毅、劉金明、李紅革、劉紅陽、曹賜生、吳建軍、陳湘俊、盧共平、王海橋、祝明橋、尹喜云、王鵬飛、萬啟常、劉漢文、侯進軍、周文革、易清風、康光宗、劉奇玉、張瑞鴻、徐德剛、譚建平、周光明、張琳、朱理哲、廖和平、黃偉、周啟強、馬湘桃為成員,學校人民調解委員會下設辦公室,辦公室設在保衛處,余杰同志兼任辦公室主任。

       (五)教學質量信息

          27.本科生占全日制在校生總數的比例、教師數量及結構。2013-2014學年共有全日制在在校生26560人,其中全日制在校本科生24618人,占總人數的92.7%。教職工人數及結構。2013-2014學年在職教職工2268人,聘用制75人。其中專任教師1523人,占教職工總數的65%。在專任教師中,有教授(正高)266人,占專任教師的17.5%,副教授(副高)436人,占專任教師的28.7%,講師(中級)681人,占專任教師總數的44.9%。具有碩士及以上學位的有1168人,占專任教師總數的76.7%,其中,具有博士學位的有640人,占專任教師總數的42.2%。35歲以下青年教師占專任教師總數的21.7%,45歲及以下專任教師占69.8%。

           28.專業設置、當年新增專業、停招專業名單。2013-2014學年學校共有88個本科專業,其中,招生專業86個,人文地理與城鄉規劃、服裝與服飾設計2個專業沒有招生。當年新增舞蹈表演、翻譯、應用統計學、物聯網工程、工程管理5個專業。(具體見2013-2014學年專業設置統計表)

           29.全校開設課程總門數、實踐教學學分占總學分比例、選修課學分占總學分比例。2013-2014學年共開設6083門課程,實踐教學學分占總學分比例為22.8%,選修課學分占總學分比例為11.25%。

          30.主講本科課程的教授占教授總數的比例、教授授本科課程占課程總門次數的比例。2013-2014學年共開設6083門課程,有226名教授為本科生講授理論知識和基礎課程,占總人數的90.7%(不包括非教師系列的正高人員),教授開設課程628門次,占總開設課程比例為10.3%。

          31.促進畢業生就業的政策措施和指導服務。學校以就業和社會需求為導向,不斷深化教育教學改革,以讓學生、用人單位、家長、社會“四滿意”為目標,深入推進就業工作“一把手”工程,堅持就業創業工作全程化、全員化、專業化、信息化。努力把就業創業教育與市場需求、人才培養相結合,與服務社會、服務學生相結合,與辦人民滿意的大學相結合,千方百計增強畢業生的核心競爭力,千方百計促進畢業生充分就業。2014屆畢業生就業率在保持良好勢頭的基礎上有新的提高,截止7月31日的初次就業率為88.82%。學校先后獲評“湖南省普通高校就業工作一把手工程督查優秀單位”、“全國畢業生就業典型經驗高?!?、“湖南省就業創業示范?!钡葮s譽稱號。

          32.畢業生的規模、結構、就業率、就業流向。2014年,我校畢業生總人數6483人,其中碩士研究生694人,本科生5789人。截至2014年7月31日,我校2014屆畢業生就業總人數為5784人,初次綜合就業率為89.22%。其中,碩士研究生中正式簽約411人,占59.22%;靈活就業210人,占30.26%;繼續深造21人,占3.03%;另有52人暫未就業,占7.49%;本科畢業生中正式簽約3160人,占54.59%;靈活就業1383人,占23.89%;繼續深造599人,占10.35%;另有647人暫未就業,占11.18%。

           33.高校畢業生就業質量年度報告。按照教育部的要求,我校今年編撰了第一部《湖南科技大學就業質量年度報告》。

           34.藝術教育發展年度報告。學校正在按照教育部要求,編制藝術教育發展年度報告。

           35.本科教學質量報告。學校編制了年度《本科教學質量報告》,并在學校校園網和信息公開網上向社會公布。

        (六)學生管理服務信息

          36.學籍管理辦法。學校頒布《湖南科技大學全日制本科學生學籍管理規定》(科大政發〔2010〕82號),對學生學籍管理及學士學位授予條件進行了明確規定,規范學籍管理及學位授予。

          37.學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規定。學校制定了《湖南科技大學學生獎勵辦法》、《湖南科技大學家庭經濟困難學生資助辦法》、《湖南科技大學家庭經濟困難學生申請國家助學貸款實施辦法》、《湖南科技大學勤工助學管理辦法》等制度,本學年度,共評審出49位學生獲得國家獎學金392000元、773位學生獲得國家勵志獎學金3865000元、5082位學生獲得國家助學金15246000元,為30位貧困畢業生減免學費85900.47元,為2644位學生辦理國家助學貸款15466200元,為勤工助學學生發放工資2573078元。

          38.學生獎勵處罰辦法。本學年度,依據《湖南科技大學學生獎勵辦法》,全校共獎勵學生5043人次,集體獎勵411項,獎勵金額共達459.0851萬元。其中評選出十佳大學生10人次,獎勵金額4萬元;優秀學生905人次,獎勵金額121.35萬元;優秀學生干部585人次,獎勵金額55.8萬元;學習優秀獎902人次,獎勵金額86.6萬元;特殊貢獻獎618人次,獎勵金額30.6萬元;自強獎542人次,獎勵金額49.1萬元;勘查技術與工程、采礦工程類專業獎學金607人次,獎勵金額44.351萬元;文明宿舍創建先進個人108人次,獎勵金額1.4萬元;優秀寢室長78人次,獎勵金額0.66萬元;龍軟獎學金獲得者11人次,獎勵金額1.55萬元;宿舍文化藝術節優秀個人167人次,獎勵金額1.435萬元;學生獲省級以上比賽配套獎勵323人次,獎勵金額10.0091萬元;農林師獎學金補助187人次,獎勵金額44.08萬元;模范班集體13個,獎勵金額1.04萬元;優秀班集體54個,獎勵金額3.24萬元;百優宿舍79間,獎勵金額1.58萬元;文明宿舍265間,獎勵金額2.65萬元。學校對學生違紀處理堅持人性化、制度化、規范化、透明化原則,結合《湖南科技大學學生違紀處理辦法》和教育部教育管理最新文件精神,保證處理行為的客觀、公正,切實保障每一位違紀的學生的合法權益,每一位違紀學生的處理都必須有材料依據并通過院系談話、學生處(教務處、保衛處)談話、報送學校發文、學生簽名確認等多個環節,留校察看報主管校領導批示,對嚴重違紀需要給予開除學籍處分的還按要求報校黨委會研究決定。

          39.學生申訴辦法。如有對處分意見不服的學生并符合申訴要求的還可以依照《學生申訴處理辦法》提出申訴,學校按照規定的時間組織召開申訴處理工作會議對申訴進行受理并做出最終答復,切實保障學生的行政救濟權。

        (七)學風建設信息

           40.學風建設機構。根據省教育廳《關于報送學風建設相關情況的通知》精神,經學校黨委會審議通過,校長聘任,成立了湖南科技大學學風建設委員會。學風建設委員會下設辦公室,辦公室設在科學技術處,彭佑多兼任辦公室主任,徐前師兼任辦公室副主任。

           41.學術規范制度。學校制定《湖南科技大學學風建設實施細則》對學術行為以規范。

           42.學術不端行為查處機制。學校建立了較為完備的學術不端行為的查處機制,根據調查結論做出相應處理。同時,建立學術不端行為處理保密制度。學術不端行為調查期間,參與組織調查的人員有義務為舉報人和被舉報人保密,調查過程應嚴格保密。凡發生泄密者,學校依據國家有關規定嚴肅處理。

         (八)學位、學科信息

          43.授予博士、碩士、學士學位的基本要求。學校依據《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》、國務院學位委員會《關于授予具有研究生畢業同等學力人員碩士、博士學位的規定》和《湖南科技大學學位授予工作細則》、《湖南科技大學學位授予工作細則補充規定》、《湖南科技大學博士研究生培養管理暫行規定》授予博士、碩士、學士學位。

          44.擬授予碩士、博士學位同等學力人員資格審查和學力水平認定。學校依據《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》、國務院學位委員會《關于授予具有研究生畢業同等學力人員碩士、博士學位的規定》和《湖南科技大學學位授予工作細則》、《湖南科技大學學位授予工作細則補充規定》、《湖南科技大學博士研究生培養管理暫行規定》,進行擬授予碩士、博士學位同等學力人員資格審查和學力水平認定工作,工作結果在研究生院網站公示。

          45.新增碩士、博士學位授權學科或專業學位授權點審核辦法。按照上級文件要求,學校制定了《湖南科技大學增列碩士專業學位授權點申報工作方案》,通過聽取答辯、審閱材料、民主評議和投票表決等程序,對擬申報的學位點材料進行了評審。評審結果同時以網上電子稿、辦公室紙質稿兩種形式予以公示。

          46.擬新增學位授權學科或專業學位授權點的申報及論證材料。按照省學位委員會《關于我省開展增列碩士專業學位授權點審核工作有關事項的通知》要求,學校進行了及時的工作布置,在網頁上傳了專業授權點申請表,并根據申報要求,規定申報材料要在本單位網站公示不少于7天。加強對擬新增專業學位申報進展進行指導,及時在網頁上公布了上級部門的批復情況。

        (九)對外交流與合作信息

           47.中外合作辦學情況。本學年度,學校沒有中外合作辦學的情況。

           48.來華留學生管理相關規定。為規范我校外國留學生(以下簡稱留學生)教育和管理工作,根據中華人民共和國教育部、外交部和公安部《高等學校接受外國留學生管理規定》,結合我校實際,制定《湖南科技大學外國留學生管理辦法(試行)》,并在學校信息公開網站公布。

        (十)其他事項

          49.巡視組反饋意見、落實反饋意見整改情況。本學年度,巡視組未來校巡視。已按要求將省委巡視組反饋意見落實整改情況形成專題報告,呈送上級有關部門。

          50.自然災害等突發事件的應急處理預案、預警信息和處置情況,涉及學校的重大事件的調查和處理情況。依據《中華人民共和國教育法》、《中國人民共和國突發事件應對法》、《湖南省實施<中華人民共和國突發事件應對法>辦法》、《湖南省突發事件總體應急預案》和《湖南省教育系統突發事件應急預案》等法律法規及相關規定。特制定《湖南科技大學突發事件應急預案》,本預案適用于湖南科技大學及所屬單位應對各類突發事件。

         三、依申請公開和不予公開情況

          目前,收到有關社會公眾和師生員工咨詢電話或郵件的較多,而明確要求依申請公開信息的,在2013-2014學年中沒有收到相關申請。

          四、對信息公開評議情況

           學校通過群眾評議以及信息公開意見箱,收集并聽取了師生對信息公開工作的意見和建議。師生對學校信息公開工作基本滿意,并提出學校還應加大校務公開、黨務公開的力度,充分調動教職工參與民主管理、民主監督的積極性,群策群力為學校發展獻計獻策。

           五、因學校信息公開工作受到舉報情況

           本學年度,學校信息公開工作沒有受到舉報。

           六、存在的主要問題和改進措施
           
           從信息公開工作實施過程來看,我校的信息公開工作還存在一些不足:一是一些部門在思想認識上還存在偏差,重視程度不同,實施情況不夠平衡;二是部門在公開的內容、形式、程序、保密審查等方面不夠規范;三是主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機制建設方面有待進一步探索和完善等。下一階段,擬重點抓好以下幾項工作:

          (一)繼續加大信息公開工作宣傳、宣講的力度。進一步提高師生員工特別是職能部門及管理干部的信息公開的自覺性和主動性,從思想意識層面為信息公開工作提供保證。

          (二)做好學校信息公開網絡覆蓋工作。充分利用現代信息化手段,使用好、維護好學校信息公開服務平臺,進一步拓寬信息公開服務渠道和方式,做到主動、及時、準確,提高信息公開工作的時效。
     
          (三)繼續深化學校信息公開內容。以涉及學校師生切身利益和社會關注度高的信息為突破口,繼續深入推進不同領域信息公開的內容,進一步增強過程信息的透明度。

          (四)探索信息公開工作的長效機制建設。結合黨務公開、校務公開工作的經驗和成效,繼續完善信息公開網及專欄建設,以服務師生員工為目的,積極利用微博、微信等新媒體,豐富信息公開渠道和形式,積極探索信息公開工作的長效機制建設。



    湖南科技大學信息公開工作辦公室

    2014年10月23日

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